การสรรหาบุคคลากร

บริษัทรักษาความปลอดภัยไดมอนด์การ์ดจำกัดมีกระบวนการสรรหาที่ได้มาตรฐานตรวจสอบเอกสารการสมัครงานตามข้อกำหนดแล้วเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องผ่านการสัมภาษณ์ ตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติก่อนการฝึกอบรมเพื่อผ่านระบบการสรรหาแล้วจะได้รับการฝึกอบรมปฏิบัติหน้าที่เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานรักษาความปลอดภัยที่ควรรู้เป็นอย่างดีเพื่อลูกค้ามั่นใจได้ว่าได้รับการบริการที่ดีเยี่ยม เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทุกคนผ่านการเกณฑ์มาตรฐานการฝึกอบรมผ่านการตรวจการใช้สารเสพติดและได้รับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมจากทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติลูกค้าของเรามั่นใจได้ว่าจะได้รับการบริการที่สอดคล้องกับมาตรฐานในสถานประกอบการเพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า เนื่องจากจำนวนรปภของแต่ละบริษัทมีจำนวนมากต่างกันดังนั้นต้องเปรียบเทียบในสัดส่วนเปอร์เซ็นต์เพื่อให้เห็นว่าในปัจจุบันแทบทุกบริษัทมีสัดส่วนของพนักงานรักษาความปลอดภัยที่มีการศึกษาในระดับประถมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไปเป็นส่วนสูงอย่างไรก็ตามทางบริษัทรักษาความปลอดภัยไดมอนด์การ์ดจำกัดได้ตระหนักถึงคุณค่าของคนและการพัฒนาคนและเล็งเห็นศักยภาพของพนักงานรปภที่มีประสบการณ์แม้จะมีการศึกษาที่ไม่สูงนะจึงให้โอกาสพนักงานเหล่านี้มาร่วมงานและมีข้อดีเด่นของพนักงานเหล่านี้คือการรับงานในอาชีพรปภมีความซื่อสัตย์สูงมีความอดทนสูงและมีอายุการทำงานประสบการณ์ที่ยาวนาน

การจัดหารปภสำรองในแต่ละหน่วยงานเพื่อให้พร้อมในการปฏิบัติงานทันทีตลอด 24 ชั่วโมงหากมีการลา หรือไม่มีรปภประจำจุดใดๆบริษัทรักษาความปลอดภัยไดมอนด์การ์ดจำกัดได้เตรียมความพร้อมสำรองรปภในแต่ละโซนเพื่อให้บริการได้ครบครันตามมาตรฐานของบริษัท